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代理招聘服务会取代企业的HR吗?   

   日期:2020-07-17     浏览:6    
   企业招聘难,面对业务的交接日期越来越近,企业只能选择第三人力资源公司代理招聘人才,毕竟中介是专业的他们可以在一时间快速帮助企业招聘到,适合企业用工的人才,那么企业选择代理招聘服务后,是不是企业HR就可以解散了呢?下面广东招才通小编和大家讲讲。

  企业选择使用代理招聘有什么好处:

  1、代理企业招聘人才可以快速解决企业人才的短缺,招聘困难等方面的问题。

  2、企业通过使用代理招聘可以减少企业招聘人才时产生的综合成本。

  3、企业使用中介代理招聘人才可以保证招聘到的人才质量,符合企业使用标准。

  用工企业采用代理招聘服务能否会取代企业的HR吗?

全中彩票  有些企业主认为,用工企业采用代理招聘服务后,企业HR就可以不需要了,完全解散它。其实这样理解是不对的,一般来说代理招聘服务针对的是一些普通岗位,像生产工,流水线工人,普工等,这些岗位都是一些专业性不高的岗位,需求大但是技术含量低。

  而企业HR他们的工作岗位不单单只是做招聘而已,HR负责员工招聘,合同签订,社保办理,工资发放等等工作,而招聘人员只是HR日常的其中一项工作而已,所以企业HR还是要留下来的,企业不能因采用了代理招聘服务而选择解散HR。

  小编总结:

  代理招聘与企业HR应该是相互相承的,企业可以在旺季时采用代理人才招聘服务来解决用工需求大的问题,而企业HR可以维持人力资源部门的日常工作,因为企业人力资源是非常重要的,所以是不能缺少的。

 


特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


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